ホテル櫻井 | 総務・人事担当｜正社員　◆経験者優遇◆ 草津温泉の人気温泉ホテルで活躍しませんか？

総務・人事担当｜正社員　◆経験者優遇◆ 草津温泉の人気温泉ホテルで活躍しませんか？

群馬県 | ホテル櫻井

寮完備
急募
家賃補助あり
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
転勤なし
温泉利用可
経験者優遇
車通勤可

業種：旅館
設立：1964年

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5ツ星★認定の宿　希少源泉を含む3種の源泉を約30ｍという草津最大級の大浴場で満喫。もちろん100％源泉かけ流し！和洋中の豪華バイキングや湯もみショーも人気。

★5ツ星認定の宿★
人気温泉旅館ホテル250選連続入選！！
当ホテルを担っていただける
新しいメンバーを募集します。

美しい大自然に囲まれ、古くから日本有数の湯治場として栄えた日本三名泉のひとつ「草津温泉」。一年中にぎわう温泉街の中でその玄関口に位置しているのがホテル櫻井です。

創業は昭和38年、草津の地酒で人気の「秘幻」や
「草津節」を製造する浅間酒造を蔵元に持つホテルです。

館内も広い年代の方に楽しんでいただけるよう、
緑豊かな自然庭園などの「憩いの場」や
開放的な空間のコーヒーラウンジ、草津最大級の温泉浴場、
また、名物の「湯もみショー」「太鼓ショー」を
毎日開催しております。

当社がお届けするのは、真にくつろぐということの贅沢。
ゆったりとした空間と懐かしさ溢れる昭和モダンな風合いで、心和むサービスをお届けいたします。

草津温泉の玄関口に位置し、人気観光スポット「湯畑」までは徒歩10分です。
全国各地から年間２０万人以上のお客様にご来館いただいています。
オープンキッチンで出来立てを味わうバイキングレストランはお客様からご好評です♪

草津最大級の源泉掛け流し温泉。ゆったりとした空間が広がります。
新コンセプトルーム誕生！バリエーション豊かなお部屋でおもてなしいたします。
これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍したい方のご応募をお待ちしております！

募集要項

仕事内容	総務・人事担当旅のプロが選んだ日本の温泉１９年連続「第１位」の草津温泉。全国各地から年間２０万人以上のお客様にご来館お楽しみ頂いている活気溢れる大型観光リゾート温泉ホテルでホテル館内の総務・庶務・人事に関する業務全般を行っていただきます。また、社内研修の補助や、その他付随する業務全般をお任せします。 ※人との交流に興味のある方歓迎。 ※住込み、通勤どちらでも可能です。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） ■単身寮あり・寮費：6,000円～16,000円（水道光熱費別）・近隣の賃貸物件紹介（車で10～20分の範囲） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用緒制度あり（年齢上限65歳まで） ■勤務延長あり ■復職制度あり ■制服貸与 ■転勤なし
休日	シフト制　月8日（2月は7日）年間95日 ■シーズンオフには長期休暇取得も可能 ■年次有給休暇日数：10日 ■育児休暇・介護休暇制度あり（実績あり）
雇用形態	正社員
給与	月給（基本給）：200,000円～350,000円 ※経験により決定します ※衛生管理者（二種）あれば優遇 ■固定残業代なし ■交通費実費支給（上限無し） ■昇給あり＊前年度実績あり：1時間あたり1,000円～5,000円 ■賞与あり（年1回）＊前年度実績あり：10,000円～150,000円 ※昇給・賞与に関しては、企業業績、個人の勤務成績・貢献度等による。
試用期間	3ヶ月～6ヶ月労働条件に変更無し
応募資格	■高校卒業以上必須 ■年齢59歳まで（定年年齢を上限とするため） ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■総務・人事の経験者優遇（未経験でも応募可） ■第二種衛生管理者あれば尚可 ■パソコン出来る方優遇＜求める人材＞＊人との交流に興味のある方＊人と接することが好きな方
勤務地	ホテル櫻井〒377-1711　群馬県吾妻郡草津町大字草津４６５－４ ◇長野原草津口駅よりバスで約25分 ◇草津温泉バスターミナルから徒歩約5分絶景の高台に位置しながら最も有名な観光スポット「湯畑」まで徒歩10分と好立地。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制所定労働時間：7時間30分 9：00～17：30（休憩60分） ■時間外労働あり（月平均10時間） ■36協定における特別条項あり ※1ヶ月70時間、1年間672時間まで（年6回）
その他	2023070120230715
受動喫煙対策	喫煙所あり(屋外に喫煙所設置)

施設情報

設立年	1964年
従業員数・平均年齢	従業員数201名・平均年齢32歳
ホームページ	https://www.hotel-sakurai.co.jp/
寮情報	単身用・世帯用あり

担当者メッセージ

顧客満足だけでなく、従業員の満足度向上にも力を入れ、
若い人が働きやすい職場づくりのために
外部スタッフや専門家を招いて経営改革も行っています。

また、社員一人ひとりの意見を経営に活かせるよう、
風通しの良い職場環境を目指して取り組んでいます。

やる気と希望に溢れる皆様からの応募を心よりお待ちしています。